Менеджер по компенсациям и льготам
Чем предстоит заниматься:
  • развивать и корректировать систему грейдов, проводить её регулярную оценку с учетом рынка труда и внутренних соответствий должностей;
  • анализировать зарплатные тренды на основе открытых данных и исследований конкурентов, готовить аналитические отчеты для руководства;
  • участвовать в разработке и пересмотре систем мотивации, компенсаций и льгот с учетом бюджета компании и рыночных тенденций;
  • планировать численность персонала и бюджет подразделений, контролировать его исполнение;
  • вести табельный учет и готовить данные для расчета заработной платы;
  • собирать и анализировать HR-метрики, формировать отчетность;
  • участвовать в проектах по нормированию труда, оценивать эффективность систем оплаты и необходимость их изменений;
  • поддерживать автоматизацию HR-процессов;
  • помогать команде в смежных задачах: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, обучение, подготовка презентаций.

Требуемый опыт работы и квалификация:
  • высшее экономическое образование;
  • опыт в C&B (компенсации и льготы) от 5 лет, желательно — в крупных системных компаниях;
  • глубокое понимание финансов предприятия, продвинутый уровень Excel;
  • навыки работы с большими массивами данных, аналитический склад ума;
  • опыт разработки грейдов, программ мотивации и льгот;
  • критическое мышление, инициативность в оптимизации процессов;
  • знание методик проведения зарплатных обзоров;
  • коммуникабельность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:
  • работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед;
  • оформление по ТК с первого дня работы;
  • «белую» зарплату без задержек;
  • карьерный рост: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход; бесплатное внешнее и внутреннее обучение;
  • гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), сокращенный рабочий день по пятницам;
  • комфортный офис в шаговой доступности от м. Петроградская;
  • премии к особым событиям;
  • детские подарки на Новый год;
  • беспроцентные займы после 3 лет работы;
  • компенсацию ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
  • материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.
Поделиться в социальных сетях:
Связаться с отделом персонала
Телефон:
+7 (812) 438-77-88 (доб. 242)
+7 (921) 406-30-99 (звонки, WhatsApp)

E-mail:
feb@megamade.ru