+7 (812) 438-77-88
+7 (812) 438-77-88
Менеджер по обучению и развитию персонала
Чем предстоит заниматься:
Требуемый опыт работы и квалификация:
Мы предлагаем:
Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.
- развивать систему обучения в компании, учитывая бизнес-задачи и KPI, создавать матрицу обучения по грейдам и ключевым экспертизам;
- разрабатывать кросс-функциональные программы обучения с привлечением внутренних экспертов;
- методически сопровождать внутренних экспертов для создания эффективных учебных программ;
- совершенствовать программы адаптации и введения в должность для новых сотрудников;
- развивать систему кадрового резерва и преемственности на ключевые должности, внедрять наставничество;
- создавать внутреннюю обучающую платформу (с нуля или на базе готовых решений);
- оценивать эффективность обучения, собирать аналитику и готовить отчеты;
- внедрять инструменты искусственного интеллекта в обучении;
- проводить тренинги (управленческие навыки, коммуникация, feedback, управление персоналом и др.);
- поддерживать команду в смежных задачах: подбор, корпоративные мероприятия, коммуникации, отчеты.
Требуемый опыт работы и квалификация:
- высшее образование;
- опыт в L&D (обучение и развитие) от 5 лет;
- предпочтителен опыт в крупных системных компаниях;
- навыки разработки учебных программ и методических материалов;
- знание современных трендов в обучении (EdTech, цифровые инструменты);
- опыт внедрения LMS (образовательных платформ);
- успешный опыт построения системы управления талантами (Talent Management);
- аналитическое мышление, нацеленность на результат, командная работа;
- сильные коммуникативные навыки, умение работать с разными аудиториями;
- собственный портфель тренингов и учебных курсов.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед;
- оформление по ТК с первого дня работы;
- «белую» зарплату без задержек;
- карьерный рост: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход; бесплатное внешнее и внутреннее обучение;
- гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), сокращенный рабочий день по пятницам;
- комфортный офис в шаговой доступности от м. Петроградская;
- премии к особым событиям;
- детские подарки на Новый год;
- беспроцентные займы после 3 лет работы;
- компенсацию ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.
Поделиться в социальных сетях:
Откликнуться на вакансию
Отправляя эту заявку, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Связаться с отделом персонала