+7 (812) 438-77-88
Главный специалист отдела материально-технического снабжения
Обязанности:
- Участие в организации системы снабжения;
- Поиск перспективных материалов и поставщиков;
- Участие в организации договорной работы;
- Ведение учета материалов и средств;
- Помощь в руководстве, планировании и координировании работы отдела материально-технического снабжения;
- Участие в организации тендерной процедуры закупок;
- Организация работы по своевременному обеспечению структурных подразделений организации всеми необходимыми материальными ресурсами;
- Контроль соблюдения графиков поставок материалов и оборудования;
- Организация работы складского хозяйства, учет движения материальных ресурсов на складах;
- Составление отчетности о выполнении материально-технического обеспечения;
- Эффективное взаимодействие со структурными подразделениями компании и поставщиками;
- Проведение переговоров, отстаивание интересов организации, расширение пула поставщиков;
- Автоматизация процессов закупок.
- Высшее строительное или экономическое образование;
- Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Знание этапов СМР;
- Знание методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения;
- Знание порядка заключения договоров с поставщиками, оформления документации;
- Знание инструментов планирования и анализа эффективности процесса закупки;
- Опыт работы с большим ассортиментом и количеством категорий;
- Знание номенклатуры материалов: общестрой, НВК, дорожное строительство;
- Инициативность, целеустремленность, ориентированность на результат, аналитические способности, высокий уровень самоорганизации, желание развиваться;
- Уверенный пользователь ПК Microsoft Office, 1С , УСО;
- Работа с первичными документами.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Петроградская;
- Программы обучения и развития для всей команды( наша команда регулярно проходит обучение: от необходимых профессиональных программ, типа Civil3d до тренингов по лидерству и коммуникациям);
- Стабильные выплаты без задержек, и возможность повышения(как в должности, так и в вознаграждении);
- Корпоративные мероприятия;
- Подарки детям на новый год, материальная помощь при рождении детей, при заключении брака;
- Компенсация ДМС.
Поделиться в социальных сетях:
Откликнуться на вакансию
Отправляя эту заявку, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Связаться с отделом персонала