Руководитель проекта должен осуществлять оперативное и ежедневное руководство проектом, управлять взаимодействием выделенных ресурсов, координировать и контролировать реализацию проекта для достижения плановых показателей проекта.
Задачи:
1) Реализовать строительный проект вовремя. Обеспечить выполнение процесса внесения изменений в проект с тем, чтобы каждое изменение контролировалось и управлялось.
2) Завершить проект в рамках выделенных бюджетов по прямым затратам и прибыли.
3) Реализовать все требования проекта и сдать результаты работ.
4) Удовлетворить ожидания заказчиков.
Обязанности:

• Управление проектом на всем жизненном цикле (от стадии инициации до окончательной сдачи Заказчику).
• Формирование команды проекта и руководство рабочей группой проекта.
• Распределение ролей в команде.
• Выстраивание отношений с Заказчиком.
• Ведение переговоров со сторонними организациями при реализации проекта.
• Формирование и контроль бюджета проекта.
• Разработка календарного плана с определением критических точек и контроль изменений.
• Контроль за основными параметрами реализации проекта.
• Анализ фактического состояния исполнения проекта с анализом отклонений и разработкой компенсирующих мероприятий.
• Организация работы по проведению тендерных процедур по выбору подрядчиков и поставщиков.
• Планирование и формирование отчетности по ходу реализации проекта.
• Организация работы с проектировщиками при ведении авторского надзора.
• Организация работы по подписанию выполнения у Заказчика со сдачей исполнительной документации.
• Организация сдачи объекта Заказчику.
• Предложения по мотивации участников рабочей группы.
• Взаимодействие с техническими, юридическим, финансовым и др. службами по вопросам реализации проекта.

Необходимые профессиональные навыки:

• Успешный опыт реализации комплексных проектов НВК и ТС.
• Навыки ведения переговоров.
• Знание принципов составления сметной документации, понимание сметной документации, знание состава расценок.
• Понимание себестоимости строительства наружных инженерных сетей.
• Знание ключевых сотрудников при работе с энергоснабжающими организациями.
• Умение работать в 1С Документообороте.
• Знание технологии производства работ.
• Ведение деловой переписки.
• Опыт работы с ГУП Водоканал, ГУП ТЭК, Тепловые сети, ФКСиР.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании.
• Оформление по ТК с первого дня работы.
• «Белую» зарплату без задержек.
• Долгосрочное сотрудничество.
• Понятную систему оплаты труда, возможность повышения как в должности, так и в вознаграждении.
• Бесплатное внешнее и внутреннее обучение.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19, пятница укороченный рабочий день).
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Петроградская;
• соцпакет: премии к особым событиям; детские подарки на Новый год, частичная компенсация ДМС.
• Участие в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.