В команду отдела коммуникаций мы ищем менеджера, который будет помогать выстраивать коммуникации с внешними и внутренними аудиториями в соответствии с бизнес-целями компании.

Чем предстоит заниматься:

• совместно с начальником отдела разрабатывать план коммуникаций, отвечать за выполнение отдельных блоков плана;
• проводить маркетинговые исследования (в сборе данных помогают другие подразделения);
• собирать информацию и готовить тексты для внутренних и внешних аудиторий (пресс-релизы, статьи, комментарии, новости и т.п.);
• наполнять внешние и внутренние каналы коммуникаций в соответствии с планом (сайт, соцсети, корпоративный портал и т.д.),
• разрабатывать информационные и рекламные материалы, заказывать сувенирную продукцию для "корпоративного магазина" и подарки для партнеров;
• организовывать фото- и видеосъемку строительных объектов и мероприятий, вести фото- и видеоархив компании;
• участвовать в организации внутренних и внешних мероприятий;
• администрировать сайт на Tilda;
• проводить рассылки через Unisender;
• вести документооборот в 1С ERP.

Мы ожидаем, что вы:

• работали в B2B или в госсекторе;
• работали с маркетинговыми исследованиями и аналитикой;
• умеете быстро и грамотно писать тексты в различных стилях и жанрах для разных аудиторий. При необходимости можете самостоятельно собрать нужную информацию у коллег;
• имеете опыт работы с подрядчиками по производству рекламной и сувенирной продукции;
• умеете работать в графических редакторах (Adobe Illustrator, Photoshop): можете создавать простые макеты, готовить их к печати, обрабатывать фотографии для публикации на сайтах и в соц.сетях;
• при необходимости сможете самостоятельно провести фото- или видеосъемку на телефон, смонтировать простой ролик.

Вам будет еще проще, если вы:

• знаете строительный рынок Санкт-Петербурга, специфику строительной отрасли и строительных процессов;
• умеете администрировать сайты: работали с Tilda, Bitrix или WordPress;
• умеете пользоваться сервисами email-рассылок;
• знакомы с 1С ERP.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной компании;
• оформление по ТК с первого дня работы,
• «белую» зарплату без задержек;
• долгосрочное сотрудничество;
• понятную систему оплаты труда, возможность повышения в должности и в вознаграждении.
• гибкое начало и окончание рабочего дня;
• бесплатное внешнее и внутреннее обучение
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Петроградская;
• соцпакет: премии к особым событиям; детские подарки на Новый год, частичную компенсацию ДМС.
• возможность участвовать в корпоративах и благотворительных проектах.

Пожалуйста, приложите к резюме подборку из 3-5 ваших лучших текстов.
Спасибо!