Мы ищем ведущего специалиста в команду отдела материально-технического снабжения.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать объекты строительства ТМЦ, выполняя следующие функции:
• обработка заявок с объекта;
• поиск поставщиком лучшим предложением;
• подготовка документации для конкурентной закупки;
• заключение договоров (спецификаций, соглашений) с победителями конкурентной закупки;
• формирование заказов поставщикам;
• определение оптимального объема разовых поставок, осуществление контроля за поставками;
• формирование заявок на оплату ТМЦ, контроль за их исполнением (контроль расчетов с поставщиками);
• контроль за поступлением первичной документации и документов, подтверждающих качество ТМЦ;
• оформление поступлений в учетной программе (1С ERP);
• своевременная передача первичных учетных документов в бухгалтерию, документов подтверждающих качество в ПТО;
• Подготавливать исходные данные для расчета затрат на строительство объекта (данные по стоимости ТМЦ);
• Подбирать материалы и оборудование для включения в проект;
• Подготавливать исходные данные анализа стоимости ТМЦ для передачи проекта в экспертизу;
• Инициировать и участвовать в мероприятиях по повышению эффективности МТС организации.

Требуемый опыт работы и квалификация:

• высшее строительное или экономическое образование;
• стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• знание этапов СМР;
• знание методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения;
• знание инструментов планирования и анализа эффективности процесса закупки;
• опыт работы с большим ассортиментом и количеством категорий;
• знание номенклатуры материалов: общестроительные работы, НВК, ТС, дорожное строительство;
• знание программ Microsoft Office, 1С;
• опыт работы с первичной документацией.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед;
• оформление по ТК с первого дня работы;
• «белую» зарплату без задержек;
• понятную систему карьерного роста: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход;
• долгосрочное сотрудничество;
• бесплатное внешнее и внутреннее обучение;
• гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), укороченный рабочий день по пятницам;
• премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; частичную компенсацию ДМС и спорта; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.

Если ваши знания и опыт работы подходят под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами и пригласим на собеседование в течение 7 дней.